İnsan Kaynakları Süreçlerinizin “Sosyal Uygunluk Normlarına” uygunluğunu denetliyor ve “Stratejik İnsan Kaynakları” bakış açısıyla süreci yeniden yapılandırıyoruz.
Klasik anlamı ile sosyal uygunluk üretimin tüm süreçlerinde kişilerin özlük haklarının sağlanması ve sağlık ve güvenli bir çalışma ortamının sağlanması için oluşturulan disiplinler bütünüdür. Sosyal Sorumluluk her ne kadar yeni bir kavrammış gibi karşımıza çıksa da aslında tarihçesini milattan öncesine dayandırmak mümkündür. Örneğin Sümerler döneminde yazılan tabletlerde işçilerin dinlenme günleri ile ilgili bilgiler yer almaktadır.